Agence panafricaine pour le développement et l’intégration (APDI)

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est une association privée créée en novembre 2021 à l’initiative de Lord Fiifi Sampson, Léonce Akoutey et Samuel Addo.

Ils ont ensuite été rejoints par Precious Aseye Klu et Alex Dela Dwomoh.

L’APDI a été créée avec la vision première de rassembler divers ressortissants africains de différentes orientations éducatives pour contribuer au développement du continent par le panafricanisme et l’intégration régionale.

Pour que l’association ne sonne pas ou ne soit pas perçue comme une association uniquement ghanéenne en raison de son siège actuel, un nom français lui a été inventé et donné par Léonce Akoutey, un résident béninois et ghanéen.

En outre, la constitution, l’organisation et la structure ont été juridiquement calquées à la fois sur le droit des sociétés ghanéen et sur celui du droit civil afin d’intégrer des membres issus des différents systèmes juridiques et pratiques sociopolitiques en Afrique.

Le système d’organisation interne basé sur le modèle français d’association, comme le bureau exécutif, le conseil d’administration et l’assemblée générale, a été adopté dans le cadre de la constitution de l’association.

APDI a ensuite été constituée en société en vertu de la loi ghanéenne sur les sociétés de 2019 (loi 992) et son siège actuel est à Accra le 23 février 2022.

1. Mission : comment nous travaillons pour réaliser nos visions

Nous cherchons à promouvoir le panafricanisme de deux manières : la première par la rédaction d'articles qui abordent les questions fondamentales et les sujets philosophiques entourant le panafricanisme, tels que les facteurs qui ont milité contre le développement de l'Afrique au fil des ans. La deuxième manière consiste à organiser des activités telles que des séminaires et des projets. Les projets sont de deux types.

Des projets à vocation sociale et des projets de développement d'entreprise.

Ces derniers ont trois objectifs : (1) financer l'association en interne afin de la rendre financièrement solide et indépendante pour pouvoir réaliser efficacement ses nombreux objectifs ; (2) développer les petites entreprises en injectant le capital nécessaire et d'autres ressources par le biais de partenariats ; (3) exploiter et maximiser les ressources humaines en termes de compétences techniques et commerciales pour la création et l'expansion des entreprises.

Les projets à vocation sociale sont des projets caritatifs visant à améliorer les conditions de vie des sociétés africaines. En termes de planification, les projets sont classés en projets à long terme et à court terme exécutables sur la base des ressources disponibles.

Pour assurer le succès du projet, une équipe de gestion de projet a été créée au sein de l'association.

Au sein de l'équipe de gestion de projet, il existe une structure de portefeuille dans laquelle les membres de l'association sont regroupés en fonction de leur compétence et de leur orientation pédagogique.

2. Objectif et but.

a) Promouvoir le panafricanisme par la rédaction d'articles, de séminaires, de programmes et de projets visant à faire vivre ces concepts et à promouvoir le multilinguisme parmi les Africains.

b) Contribuer aux efforts visant à promouvoir les transactions commerciales transfrontalières et d'autres domaines connexes en Afrique.

c) Entreprendre des recherches sur les questions d'intégration régionale.